Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, İzmir’de ‘Ben de varım, buradayım’ diyen genç kadınlarla buluştu

Güler Sabancı, “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” projesi kapsamında İzmir’deki genç bayanlarla bir ortaya geldi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin meslek edindirme kurslarının verildiği Meslek Fabrikası’nda devam eden barista ve işe müracaat marifetleri eğitimlerini yakından inceleyen Güler Sabancı, faydalanıcıların öykülerini dinledi. İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Dr. Cemil Tugay’ın katılımıyla gerçekleştirilen buluşmada, bugüne kadar düzenlenen eğitimlere katılan bayanların yanı sıra mentor ve mentiler de tecrübelerini paylaşma fırsatı buldu.

“GENÇ BAYANLARIN İSTİHDAMDA FAAL ROL ALMASI, TOPLUMUN GELİŞİMİNE KATKI SAĞLAR”

Ziyaret sırasında değerlendirmede bulunan Güler Sabancı, 50 yıldan fazla müddettir toplumsal gelişime katkı sağlayan projeleri hayata geçiren Sabancı Vakfı’nın bilhassa bayanlar ve kız çocuklarının fırsatlardan eşit halde yararlanması için kıymetli çalışmalar gerçekleştirdiğini belirtti.

Güler Sabancı kelamlarına şöyle devam etti:

“NEET sorunu, ülkemizin göz gerisi edemeyeceğimiz bir sorunu. Bu sıkıntıyı her sorun üzere kararlılıkla ve sürdürülebilir tahlillerle aşabiliriz. Genç bayanların eğitimde, istihdamda ve toplumsal hayatta faal rol alması, yalnızca bireylerin değil, tüm toplumun gelişimine katkı sağlar. Bu kapsamda, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nın güç birliğinde 2022 yılında hayata geçirdiğimiz ve 3 yılda değerli bir yol kat ettiğimiz Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesi de genç bayanların ekonomik ve toplumsal hayata iştirakini artırmayı hedefleyen çok değerli bir projemiz. Biz bu projeye başlarken yürüttüğümüz saha araştırmasında ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) genç bayanlar meselesinin ülkemizin büyük sorunlarından biri olduğunu gördük. Projeye başladığımız yıl, ülkemizde NEET bayan oranı yüzde 50,5; sayı ise 3.5 milyondu. Sabancı Vakfı’ndaki saha deneyimimizden hareketle bu sorun alanına mercek tutmak istedik. 2006 yılında ‘Birleşmiş Milletler Bayanların ve Kız Çocuklarının İnsan Haklarının Korunması ve Geliştirilmesi Ortak Programı’nı yürüttüğümüz periyotta ülkemizin 17 farklı noktasına ulaşarak çok değerli kazanımlar sağladık. Mahallî seviyede toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, bayanlar ve kız çocuklarının haklarının güçlendirilmesi maksadını taşıyan bu program, toplamda 350 bin bireye ulaştı. 10 yıl süren bu başarılı teşebbüs sonucunda tesirin gücünü gördük. İşte biz bu yüzden alanda olmayı önemsiyor; yaptığımız işlerin hepsinde alandan güç alarak kararlılıkla ilerliyoruz.”

“ELLERİNİZİ EN YÜKSEĞE KALDIRMAKTAN KORKMAYIN”

Güler Sabancı, Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesinin muvaffakiyetinin, projeyi ne kadar çok tanıtıp iş dünyasını öğrenmeye ve çalışmaya istekli bayanlarla buluşturabilmeye bağlı olduğunu vurguladı.

İlk fazın cüret verici ve başarılı sonuçlar ortaya koyduğunu belirterek, ülke genelinde 6 bin bayanın “Ben de varım, buradayım” diyerek bu sürece dahil olmasının kendisini çok keyifli eden gelişmelerden biri olduğunu söyledi. Lakin daha fazla bayanın iştirakine muhtaçlık duyulduğunu söz eden Sabancı, “Ellerinizi her vakit en yükseğe kaldırmaktan korkmayın” diyerek Türkiye’nin bu alandaki OECD bilgilerine nazaran en alt sıralarda yer almasının ülkemize yakışmadığını lisana getirdi. Bu durumu daima birlikte değiştirebileceğimizi belirtirken, “Sadece istemek yetmez harekete geçin, çalışmayı sevin ve yaptığınız işi sevin. Sizlerin başarısı öteki bayanlara örnek olacak, yürek verecek.” dedi.

Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesi aracılığıyla böylesine büyük bir sorunu gündeme taşıdıklarını ve alanda yeni tecrübeler elde ettiklerinin altını çizen Güler Sabancı kelamlarını şöyle sürdürdü:

“Ne keyifli ki 3 yıllık birinci fazını tamamladığımız projemiz sayesinde, ülkemizin dört bir köşesinde 6 bine yakın NEET genç bayana ulaştık. 800’den fazla genç bayan iş hayatına katıldı. İzmir de projemizin pilot vilayetlerinden biriydi ve burada pek çok farklı alanda mesleksel marifet eğitimlerinin yanı sıra psikososyal takviye ve güçlenme eğitimleri gerçekleştirdik. Mahallî idareler üzere tesir ortaklarımızın rolü burada hiç elbet ki projenin bugünlere gelmesinde çok değerliydi. Birinci adımında kapsamlı saha araştırmalarıyla NEET genç bayanların sorun ve gereksinimlerine odaklanarak mesleksel eğitimler ve hak temelli güçlenme eğitimleri ile mentorluk ve hibe programı, iş, staj, eğitim ve teşebbüs dayanağı fırsatlarına kolay erişim sağlayan Fırsatlar Haritası üzere pek çok faaliyeti hayata geçirdik. 50 yılı aşkın bilgi birikimine sahip Vakfımızda, önümüzdeki devirde daha fazla bayana ulaşmak ve onların hayatlarına dokunmak için çalışmalarımıza sürat kesmeden devam edeceğiz.”

patronlardunyasi.com